为进一步提高司法警察的业务技能和执法水平，推进法警工作规范化、科学化运转，友谊法院通过提升四项素质（政治素质、纪律素质、业务素质、综合素质），着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正执法的司法警察队伍。

    一是注重理论学习，提升司法警察政治素质。通过加强学习和教育，培养司法警察坚持正确的政治方向，切实提高司法警察的思想觉悟和理论水平，增强司法警察的责任感和使命感。该院将干警的思想素质建设放在培训工作的首位，利用政治理论学习、业务讲评和谈心活动，加深干警对政策法规的理解，增强严格执法、执法为民和服务审判的自觉性。每天坚持至少半小时的理论学习，学习《最高人民法院司法警察暂行条例》、最高人民法院警务工作《四项规则》以及法院各项规章制度。共组织集中业务理论学习22次，警示教育讨论会４次，谈心活动3次，每名法警的学习笔记达10000字左右，撰写心得体会文章8篇。

    二是加强制度建设，提升司法警察纪律素质。狠抓《最高人民法院司法警察暂行条例》和值庭、看管、押解、安全的四项规则等相关规定的贯彻落实，坚持做到了“五严”（手续严、程序严、押解严、看守严、督查严），促使司法警察用规章制度规范履职行为，形成了“凡事有制度可依、凡事有制度必依”的科学管理机制。该院法警队制订了《警务保障实施方案》和《突发情况处置预案》，并认真组织演练，使每一位法警了解案件的基本情况、人员分工、主要职责和任务、着装要求及所需装备、各项规则落实要求，并对可能发生的突发事件制订了处置预案，确保做好押解、值庭、执行、送达、安保等工作，切实做到万无一失，保障有力。

    三是加强技能训练，提升司法警察业务素质。根据《人民法院司法警察训练大纲》、规范干警的训练，结合我院实际情况，制定训练计划，做到训练常态化，实行月月有训练、每次训练都有提高，为全面完成工作任务提供了坚实保证。坚持采取人人当学员，人人当教员的方式，互帮互学，互相监督，共同提高。在保证正常值班、值庭的情况下，充分发扬吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，组织晨跑、队列动作、摔打擒敌术、擒敌拳、捆绑等多个项目的训练，按规则演练，并从理论知识、业务技能、民主测评等方面顺利通过了院领导的考核。

    四是健全绩效考核，提升司法警察综合素质。结合上级法院绩效考核相关规定，将法警业务工作进行分解量化，落实到人，激励广大法警进一步做好值庭、押解和机关保卫等工作，保证司法警察在政治上“信得过、靠得住”，工作上“拉得出、干得好”，关键时刻“用得上、打得赢”。