3月24日上午，友谊法院办公楼前悬挂条幅：“全省法院全员岗位业务技能考试友谊法院考点”。此时，友谊法院全院干警正紧张进行岗位业务技能摸底笔试。考试分为业务考试、庭审技能考核、法警业务考试和书记员文字录入考核四类，应试干警按其从事的法官、司法警察、书记员、行政工作人员岗位类别，参加相应部分的考试。

    此次摸底考试是按照黑龙江省高级人民法院3月19日全省全员岗位业务技能考试工作部署会议的要求进行的，旨在以考试数据综合分析结果为依据，突出实践特色，重点抓好集中培训、全员岗位练兵和干警多岗位锻炼，以法院领导干部、一线法官、青年法官为重点，面向基层基础，开展“法官讲坛”、“法官讲座”等案例讲评式培训，既剖析本辖区法院典型案例，又研讨最高人民法院公布的指导性案例；推行岗位体验式培训，选派法官到审判执行一线、信访接待窗口和人民法庭，轮流接受锻炼，提升化解矛盾纠纷的能力；实行“法官教法官”、“老兵带新兵”等互助式培训，以老带新，以新促老，共同提高；继续深入开展“百名调解能手”、“百名办案标兵”、“百篇裁判文书”的“三百”评选活动，有效促进队伍素质、审判质量、司法公信力“三个提升”。